Libro Mindset: la actitud del éxito. Resumen.

La palabra «mindset» es un término inglés que se ha popularizado mucho en el español y se refiere a la mentalidad o actitud con la que una persona afronta la vida, los desafíos y las oportunidades. No es solo una traducción literal de «mentalidad», sino que abarca un concepto más profundo.

Se trata de un conjunto de creencias, pensamientos, conocimientos, actitudes, sentimientos y emociones que residen en nuestra mente y que influyen directamente en cómo percibimos el mundo, cómo reaccionamos ante el éxito o el fracaso, y cómo nos relacionamos con los demás. Es, en esencia, la forma en que nuestra mente está «programada».

El libro de Mindset: la actitud del éxito, Carol Dweck se centra principalmente en la actitud frente al aprendizaje y en el poder de las creencias.

 

Libro Mindset: la actitud del éxito

 

¿Eres de lo que creen que eres bueno o malo en una determinada habilidad y que no se puede hacer nada para cambiarlo?

Por ejemplo: “no soy creativo” “lo mío no son las matemáticas”

¿O eres de los que piensan que las habilidades innatas son sólo un punto de partida para trabajar?

“No soy bueno en matemáticas… todavía.”

Puedes ser de los que piensan que la actitud o las creencias no lo son todo. Que existe un factor genético determinado desde el nacimiento. Pero entonces ¿no hay capacidad de mejora?

La ciencia nos dice que hay un factor genético innato que influye en la inteligencia, pero también que con educación, práctica y determinación se puede mejorar el desempeño en cualquier disciplina.

Según Bloom:

Después de 40 años de investigación intensiva sobre el aprendizaje en la escuela tanto en los Estados Unidos como en otros países mi conclusión principal es: lo que pueda aprender cualquier persona del mundo, lo puede aprender casi todo el mundo también, si se le proporcionan las condiciones de aprendizaje apropiadas.

Pero más importante que saberlo, es creerlo.

El libro Mindset trata sobre cómo creer que puedes desarrollar tus capacidades y talentos te ayudará a estimular tu amor por aprender y tu motivación.

 

Mentalidad fija vs. Mentalidad de Crecimiento

 

Te voy a poner un ejemplo de algo que me pasó a mi cuando era joven:

En el instituto era capaz de sacar las notas más altas con poco estudio y menos descanso. Llegué a creer que siempre sería así, porque estaba dotado naturalmente de una capacidad de comprensión y una memoria superiores. Sin embargo, cuando llegué a la universidad todo se complicó Y empecé a cuestionarme mi inteligencia, de la que había llegado a depender casi completamente mi autoestima (en contraste con mi habilidad de concentrarme, de mi determinación o de mi capacidad de trabajar duro). Pasé por una crisis personal muy larga hasta que comprendí que muchos de mis problemas eran el resultado de mi preocupación por demostrarme a mí mismo que soy “inteligente” y por evitar los fracasos.

El libro Mindset: la actitud del éxito me enseñó que a esto se le llama mentalidad fija y que se puede cambiar por lo que ella llama actitud de crecimiento.

Así, según la actitud que tomamos ante los retos de aprendizaje podemos adoptar dos tipos de mentalidad:

 

MENTALIDAD FIJA:

– Cree que el talento lo tienes o no lo tienes.
– Tiene que demostrar constantemente su valía.
– Creen que son más inteligentes que los demás.
– No se expone a los retos para mantenerse en su zona de éxitos. Tienen miedo a intentarlo y fracasar.
– Piensa que el fracaso les define, que es una muestra de su incapacidad innata.
– Si fracasa abandona.
– Se siente amenazo por las personas que saben más.

MENTALIDAD DE CRECIMIENTO:

– Cree que los talentos pueden desarrollarse con esfuerzo.
– Se enfocan en aprender sin tener que demostrar nada.
– Creen que tienen que trabajar para mejorar.
– Se siente estimulado ante los retos porque sabe que le permitirá crecer.
– Piensa que el fracaso es un evento puntual. Se centran en aprender, en mejorar, no en los resultados.
– Si fracasa continúa y aprende ello.
– Se siente inspirado por las personas que saben más.

 

Como sociedad valoramos mas los logros naturales y sin esfuerzo que los conseguidos mediante el trabajo duro.
Dotamos a nuestros héroes de capacidades sobrehumanas que los conducen inevitablemente a la grandeza. Como si Midori (la gran violinista) hubiese salido del vientre tocando el violín, o Michael Jordan driblando o Picasso pintando.

Esto es la mentalidad fija y está en todas partes.

Desde el prisma de la mentalidad de crecimiento, este relato tiene que ver con el poder transformador del esfuerzo para desarrollar las habilidades.

Los talentos son sólo un punto de partida, el resto es trabajo.

Como decía Thomas Edison: Genio es un 1% de inspiración y un 99% transpiración. 

Mentalidad de crecimiento en acción

 

Piensa en alguna vez que estuviste disfrutando de algo (hacer un crucigrama, practicar un deporte aprender un nuevo baile) y en cómo quisiste dejarlo en el momento en que se puso difícil. Quizá te sentiste cansado de repente, o mareado, o aburrido, o hambriento. La próxima vez que ocurra, no te engañes a ti mismo: eso es la mentalidad fija. Imagina que tu cerebro forma conexiones nuevas según cumples con el desafío y aprendes. Por ejemplo Cómo crear un cursos online poderosos en 10 pasos .No lo pienses. Sigue adelante. Eso es mentalidad de crecimiento.

¿Hay algo que siempre hayas querido hacer y no hayas hecho por miedo a hacerlo mal? ¿hay algo en tu pasado que crees que ha marcado tu valía de por vida? la nota de un examen, se rieron de ti cuando intentaste hacer algo, te rechazaron… No importa, concéntrate en ello. Elabora un plan y llévalo a cabo. Eso es mentalidad de crecimiento.

Piensa en todas las veces que hubo otra gente que te superó y que tú creíste que era porque eran más inteligentes o porque tenían más talento que tú. Ahora considera la idea de que sencillamente utilizaron estrategias mejores, que practicaron más y que sortearon obstáculos a fuerza de trabajo. Tú también puedes hacerlo si quieres. Eso es mentalidad de crecimiento.

 

Conclusión

En «Mindset: La actitud del éxito», Carol Dweck revela cómo una simple creencia sobre nuestras habilidades puede transformar nuestra vida. Descubre cómo adoptar una mentalidad de crecimiento puede liberar tu potencial ilimitado y llevarte a alcanzar el éxito que siempre has deseado. Un libro esencial para cualquiera que busque superarse.

Para reflexionar ¿Qué tipo de mentalidad fomentas en tus cursos online?